Wir suchen engagierte und teamorientierte Verkaufstalente, die Freude am Umgang mit unseren Kunden haben und Begeisterung für die vielseitigen Tätigkeiten im Handel sowie für unsere Produkte mitbringen. Gehen Sie mit uns gemeinsam den Weg des Erfolges.

Verkäufer/In

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Als VerkäuferIn sorgen Sie für ein rundum positives Einkaufserlebnis in unseren Filialen. Durch Ihre Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Beratungskompetenz sind Sie bester Ansprechpartner für unsere KundInnen. Sie arbeiten im Team und sorgen für die Verfügbarkeit der Waren, die Bestückung der Regale und den reibungslosen Kassenablauf.

Karrieremöglichkeiten

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Zudem bereiten wir Sie in unserem Filialleiter-Trainee-Pool durch interne Seminaren und Trainings und mit Begleitung des/der Vorgesetzten auf Ihre zukünftige Aufgabe als FilialleiterIn vor.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung

    Ausbildung mit Einschulungsplan und laufenden Feedbackgesprächen in der Filiale, jährliches Mitarbeitergespräch, E-Learning, Mitarbeiter-Workshops, individuelle Entwicklungsprogramme mit fachlichen und persönlichkeitsbildenden Seminaren für den nächsten Karriereschritt

  • Sozialleistungen

    Welcome Bag, Mitarbeiterrabattkarten, Weihnachts-, Schul- und Jubiläumsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung durch den Arbeitgeber, kleine Aufmerksamkeiten, laufende Filialwettbewerbe mit Jahresgewinnen

  • Flexible Arbeitszeit

    Teilzeitmöglichkeiten in unterschiedlichem Stundenausmaß, Berücksichtigung der Work-Life-Balance in der Personaleinsatzplanung

  • Mitarbeiter-Events

    Filial-Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, gemeinsame Filialessen

  • Sonstige Vergünstigungen

    Vergünstigungen auf Einkäufe, Gutscheine und Verträge bei unseren Partner-Unternehmen

Filialleitung Stellvertreter/In

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Zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als VerkäuferIn nehmen Sie als Filialleitung StellvertreterIn bei PAGRO DISKONT die Chance wahr, gemeinsam mit der Filialleitung profitable Ergebnisse zu erzielen und für ein gutes Filialklima zu sorgen. Sie achten auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgen durch Ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft für eine positive Einkaufsatmosphäre.

 

Karrieremöglichkeiten

IMGP6181Bei uns haben alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich durch Seminare und Trainings fortzubilden und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Als Vertretung der Filialleitung unterstützen Sie Schulungen und E-Learning Kurse in Ihrer Funktion. Zudem bereiten wir Sie in unserem Filialleiter-Trainee-Pool durch interne Seminaren und Trainings und mit Begleitung des/der Vorgesetzten auf Ihre zukünftige Aufgabe als FilialleiterIn vor.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung

    Ausbildung mit Einschulungsplan und laufenden Feedbackgesprächen in der Filiale, jährliches Mitarbeitergespräch, E-Learning, Mitarbeiter-Workshops, individuelle Entwicklungsprogramme mit fachlichen und persönlichkeitsbildenden Seminaren für den nächsten Karriereschritt

  • Sozialleistungen

    Welcome Bag, Mitarbeiterrabattkarten, Weihnachts-, Schul- und Jubiläumsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung durch den Arbeitgeber, kleine Aufmerksamkeiten, laufende Filialwettbewerbe mit Jahresgewinnen

  • Flexible Arbeitszeit

    Teilzeitmöglichkeiten in unterschiedlichem Stundenausmaß, Berücksichtigung der Work-Life-Balance in der Personaleinsatzplanung

  • Mitarbeiter-Events

    Filial-Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, gemeinsame Filialessen

  • Sonstige Vergünstigungen

    Vergünstigungen auf Einkäufe, Gutscheine und Verträge bei unseren Partner-Unternehmen

Filialleiter/In

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Als FilialleiterIn fördern und motivieren Sie Ihre MitarbeiterInnen und sorgen für ein gutes Klima innerhalb Ihres Filial-Teams. Sie achten auf die Einhaltung von Qualitätsstandards, die Verfügbarkeit der Waren und glänzen durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft. Wir übergeben Ihnen die Verantwortung für eine Filiale und vertrauen dabei auf profitable Ergebnisse.

Karrieremöglichkeiten

IMGP6081Nachdem Sie bereits als Filialleitung eine umfassende Ausbildung genossen haben, bietet Ihnen die MTH Unternehmensgruppe zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten an. Neben der Chance eine größere Filiale zu übernehmen oder in einen anderen Bereich zu wechseln, steht Ihnen auch der nächste Karriereschritt in Richtung Bezirksleitung offen. Dafür haben wir den Bezirksleiter-Trainee-Pool geschaffen.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung

    Einschulung in einer Ausbildungs-Filiale, Fach- und Führungstrainings zu Beginn Ihrer Tätigkeit, laufende Weiterbildung durch Informationsveranstaltungen und Persönlichkeitstrainings, E-Learning-Kurse, Lehrlings-Ausbilderkurs, Mitarbeiter-Workshops, individuelle Entwicklungsprogramme mit fachlichen und persönlichkeitsbildenden Seminaren für den nächsten Karriereschritt

  • Sozialleistungen

    Welcome Bag, Mitarbeiterrabattkarten, Weihnachts-, Schul- und Jubiläumsgutscheine, betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung durch den Arbeitgeber, kleine Aufmerksamkeiten, laufende Filialwettbewerbe mit Jahresgewinnen sowie Erfolgsprämien

  • Mitarbeiter-Events

    Filial-Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, gemeinsame Filialessen

  • Sonstige Vergünstigungen

    Vergünstigungen auf Einkäufe, Gutscheine und Verträge bei unseren Partner-Unternehmen